- 2018/09/01おしらせ９月号
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｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 休職辞令 |
| 休職辞令 就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。 |  shoshiki163.doc（23KB）
 shoshiki163.pdf（5KB） |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、割増賃金の支払い方についてとり上げます。 >> 本文へ |
- 今年度も大幅な引上げとなった地域別最低賃金2018/09/18
- 7割で労働基準関係法令違反がみられた労働基準監督署の監督指導2018/09/11
- 慶弔休暇など特別休暇のルールを定める上でのポイント2018/09/04
- 半数程度に留まるマタハラ防止対策実施企業2018/08/28
- 働き方改革関連法の成立により重要性が高まる産業医の役割2018/08/21
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今回の旬の特集では、6月29日に成立した働き方改革関連法について説明しましょう。>> 本文へ |
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9月は、社会保険の定時決定の結果により標準報酬月額が変更となる月です。9月の給与で変更を行う事業所では、誤りや漏れがないように注意しましょう。>> 本文へ |
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| 是正勧告書 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。 |
- 認定医療法人、定款変更に係る定款例が出ました2018/09/13
- 「第五次薬物乱用防止五か年戦略」における医療分野の取組み2018/09/06
- 平均寿命、男女ともに過去最高を更新。男性は81年を超える2018/08/30
- 介護医療院、6月末で21施設、1400床2018/08/23
- 介護人材、年間6万人程度の確保が必要／厚労省取りまとめ2018/08/16
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55歳以上の人が、インターネットを利用して医療や健康情報を入手する割合などをみていきます。>> 本文へ |
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介護職員処遇改善加算を取得（届出）した事業所における、介護職員の平均基本給をみていきます。>> 本文へ |
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人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、職員個人の判断で指示を受けずに行った残業代の取扱いについての相談です。>> 本文へ |
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｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
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出勤簿 |
| 出勤簿は、事業主が始業・終業の時刻を確認し記録するための書式です。過重労働対策など、労務管理において労働時間問題への対応についての重要性が増していますので、適切な方法での労働時間把握が求められています。 | |
 shoshiki018.doc（86KB）
 shoshiki018.pdf（19KB） |
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｜ リーフレット集へ ｜ |
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働く人に安全で安心な店舗・施設づくり推進運動 〜小売業・社会福祉施設・飲食店の労働災害の減少に向けて〜 |
| 効果的な労働災害防止対策を進めるために、法人本部・各施設で求められる実施事項をチェックリストで確認できるリーフレット
重要度：★★★ 発行者：厚生労働省 発行日：2018年02月 | |
| lb00014.pdf（407KB） |
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社会保険労務士法人 作道事務所 |
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株式会社 小山コンピュータサービス |
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SBCパソコンゼミナール |
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有限会社 作道ビジネスセンター 栃木県小山市神鳥谷3-9-24 作道ビル2F Tel.050-7575-7500（0285-25-9901） Fax.0285-25-9233 |
